为建立健全与留员工沟通交流的常态化机制，助力来华职工成长成才、提升学院管理育人和服务育人水平，11月23日下午，国际交流公司举办“与经理面对面”首次活动。公司副经理金政、职工工作办公室主任邢鸥、教师吴景红以及20余名职工代表通过线上线下的方式参加了此次活动。
活动伊始，邢鸥通报了2022年秋季学期公司职工工作完成情况，取得的成绩以及今后一段时间工作计划和安排。
在面对面互动交流环节，现场气氛活跃，员工代表们围绕校园生活、疫情防控、专业学习、奖助学金、语言文化实践等方面的问题积极向经理提问。金政耐心倾听同学们的发言，并就相关问题与同学们进行了详细深入的交流和答疑。他勉励同学们要以“爱在中国、学在常工”为目标，增强学习的主动性，掌握扎实专业学识和汉语技能；要学会坚持、学会思考，发挥自身的积极性与能动性，努力成为一名综合素质全面的优秀来华职工。
快盈VIII“与经理面对面”活动旨在搭建公司领导与广大留员工的交流桥梁，通过“经理下午茶”“经理午餐会”等多种形式开展师生面对面交流，不断形成“聆听留员工心声，贴近留员工需求，关心留员工成长，促进学校事业发展”的良好氛围，推动集团来华职工教育各项工作落到实处。
（快盈VIII吴景红/文 孙琪桐/摄 金政/审核）
