各二级学院，各部门：
为确保新学期职工教学工作平稳有序，根据上级及教务处有关文件精神和要求，结合当前新冠肺炎疫情防控形势和学校实际，现将2022年秋季学期职工教学工作安排作如下。
一、教学安排
1. 理论课教学
（1）第1周为线上教学，鼓励采用“教学平台+教学工具”的混合式教学模式。对于熟悉智慧教室功能，有一定直（录）播经验的老师，鼓励采用智慧教室进行直（录）播授课。
（2）在完成1周线上教学、恢复线下教学后，各职工培养学院在综合职工境内外等客观因素的基础上，根据实际情况开展线上线下混合教学。2022年职工教学班级、各班级境内外职工人数及课程教学建议详见附件1。
2. 实践教学和实习
对于境内员工，对照教务处《2022秋季学期开学教学安排》中相关要求进行教学。对于境外职工，由课程负责人对实践教学和实习方式进行调整，可根据专业特点，充分利用虚拟仿真实验项目、ilab等线上教学资源、手机APP、计算机应用软件等进行教学。
3.教材发放
快盈VIII组织境内职工购买教材。对于境外职工，任课教师应充分利用中国大学MOOC平台、高等教育出版社、图书馆、超星数字图书等免费资源，推荐、布置修读课程电子版教材、教学参考资料和阅读书目或为员工提供电子教材、电子教案、PPT等学习资料。
4.其他教学安排
按原计划进行，请关注教务处或国际交流合作处发布的相关通知。
二、课程补考与重修
1.课程补考
境内员工根据学校要求，正常参加学校补考。境外职工可以以在线考试的方式进行，任课教师在考前将答题纸发给员工提前打印，考试当日将电子试题发送给境外职工，并以适当的方式对员工考试过程进行监控，员工在规定时间内完成答题并将答题纸拍照或扫描回传给任课老师，员工在答题纸上端需将快盈VIII的《诚信考试承诺书》誊抄一遍并签名，补考过程同。
2.课程重修
职工重修工作与学校重修安排同步，境内职工可通过教务管理系统报名和缴费，境外职工可通过提交电子材料的方式进行报名，快盈VIII负责对职工重修报名和缴费予以协助和指导。境外职工的重修采取线上辅导的方式进行，重修考核方式与课程考核方式相同。
三、工作要求
1.各职工培养学院应高度重视职工教学工作，及时将本通知传达至本学院全体职工任课教师，并安排专人做好本院职工教学协调工作，确保公司2022年秋季学期职工教学工作保质有序开展。
2.各职工培养学院根据教务处通知组织开展好第1周线上教学准备工作。第2周后线上线下混合教学，由任课教师填写职工课程教学实施方案统计表（附件2）并提交课程归口二级学院，课程归口二级学院审核汇总后于9月1日前报国际交流合作处，国际交流合作处汇总审核后交教务处和教学质量评估中心备案。
四、其他事项
1.各职工培养学院将国际交流合作处审核通过的课程教学方案反馈给任课教师，任课教师做好开课准备。快盈VIII负责通知到全体职工。
2.任课教师须按备案的课程教学方案开课，不得擅自进行调整，教务处、教学质量评估中心、国际交流合作处将会同二级学院对职工课堂教学质量开展督查。
3.任课教师在职工教学过程中遇到任何困难和问题，须第一时间向职工培养学院报告，由职工培养学院与快盈VIII共同协调解决。
附件1：2022年秋季学期职工班级境内外员工信息及课程教学指导意见一览表
附件2：2022年秋季学期职工课程教学实施方案汇总表
国际交流合作处、教务处
2022年8月27日
附件1：2022年秋季学期职工班级境内外员工信息及课程教学建议一览表.docx
