11月17日下午,公司召开20级职工专业培养方案论证会,会议由快盈VIII经理王文琴主持,教务处、相关二级学院领导和教师参加了此次会议。
王文琴首先回顾了公司2016年以来职工教学培养模式的探索和存在问题,重点介绍了20级职工培养模式的指导思想和改革方案,希望借此进一步优化并提升职工的培养质量。教务处副处长陈建忠提出了20级职工培养方案制定的基本要求和相关注意事项。会上,针对涉及职工的7个专业培养方案,快盈VIII与相关二级学院从课程设置的合理性、通识课程改革、总学分要求、考核方式等方面进行了逐一研讨,并确定了后期调整思路。
(快盈VIII 吴晓蓉/文/摄 金中坤/审核)